Angestellte können in die private Krankenversicherung nur dann wechseln, wenn sie mit ihrem Gehalt innerhalb eines vollen Kalenderjahres an die Jahresarbeitsentgeltgrenze heranreichen.
In diesem Moment werden sie zu freiwillig Versicherten und dürfen frei entscheiden, welchen Versicherungsschutz sie in Anspruch nehmen möchten. Für Angestellte, die bisher in der Gesetzlichen versichert waren, fällt die Wahl ziemlich leicht: zur privaten Krankenversicherung.
Denn sie bietet einen optimalen Versicherungsschutz für einen selber und für Familienangehörige.
Die private Krankenversicherung für die Familie ist allerdings nicht mit einer gesetzlichen Krankenversicherung zu vergleichen.
Zum einen bietet die private Krankenversicherung für die Familie einen Versicherungsschutz auf höchstem Niveau und kennt keine Leistungseinschränkungen, die durch die ständigen Gesundheitsreformen in den Gesetzlichen bereits alltäglich sind, und zum anderen werden Familienangehörige gesondert versichert. Jedes Familienmitglied bekommt in einer privaten Krankenversicherung für die Familie einen eigenen Versicherungsvertrag und leistet eigene Beiträge.
Trotzdem stimmt das Preis-Leistungsverhältnis, besonders bei Kindern, die umfassende Leistungen zu günstigen Beiträgen erhalten. Sie zahlen in der Regel zwischen 60,00 Euro und 120,00 Euro und sind in der privaten Krankenversicherung für die Familie mit vollem Leistungsumfang versichert.
Außerdem können Angestellte nicht nur für sich, sondern auch für ihre mitversicherten Familienangehörigen einen Arbeitgeberzuschuss erhalten. Wird dieser genehmigt, so zahlt der Arbeitgeber einen prozentualen Anteil der Versicherungsbeiträge.
Der umfasst allerdings nur die Basisversicherung, alle darüber hinaus laufenden Leistungen müssen von Angestellten selbst übernommen werden. Das gilt auch bei Zusatzleistungen, die von Familienangehörigen in Anspruch genommen werden.
Angestellte, die an eine gesetzliche Krankenkasse gebunden sind und ein Wechsel zu einer privaten Krankenversicherung für die Familie verwehrt ist, können trotzdem einen Teil der umfassenden Leistungen einer Privaten nutzen – und zwar mit Zusatzversicherungen.
Sie wird für alle gesetzlich versicherten Familienangehörigen angeboten und ist die optimale Ergänzung zu einer gesetzlichen Krankenvollversicherung. Denn sie bietet je nach Tarifwahl umfassenden Schutz bei unter anderem Zahnbehandlungen, Sehbehelfe und Kuren. Denn schließlich möchte man, dass die ganze Familie gut versichert ist.
Wie hoch liegt der Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Krankenversicherung für die Familie?
Der Arbeitgeberzuschuss liegt bei bis zu 50 Prozent der Versicherungsbeiträge, ab einer bestimmten Höhe kann der Arbeitgeber zusätzlich einen freiwilligen Beitrag zur privaten Krankenversicherung für die Familie zahlen.